Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein du service Direct adhésions et sinistres rattaché au Département
Emprunteurs de notre Direction Collectives, vous occuperez le poste de
Gestionnaire d'adhésion et de sinistres emprunteur en alternance.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
◾ Gérer le traitement des propositions d'adhésion (acceptation ou refus) ;
◾ Déclencher les contrôles nécessaires ;
◾ Accepter ou refuser les demandes d'adhésion de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire ;
◾ Gérer les arrêts de travail (ouvertures et suivis), les pertes d'emploi, les décès qui font suite à un arrêt de travail ;
◾ Analyser les demandes et déclencher les contrôles nécessaires ;
◾ Accepter ou refuser le paiement du sinistre de manière autonome, ou avec la
validation de son manager, si nécessaire ;
◾ S'assurer de la qualité des flux sortants (courrier adapté, complet et conforme aux normes d'un service de gestion, accueil téléphonique de qualité)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? 

◾ Vous préparez un diplôme de type BAC+2 minimum, exemple : BTS assurance.
◾ Rythme d'alternance souhaité 2jours/3jours.
◾ Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes organisé et fiable.
◾ Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
◾ Vous avez un bon niveau d'expression écrite et orale.

Pourquoi venir chez nous ? 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).