Votre mission si vous l’acceptez.

Au sein de la Direction Individuelle et de la Digital Factory, dans le cadre de la création du "Data Office Vie Individuelles", vous aurez la responsabilité de la coordination et de l'animation des 15 "missions permanentes Data" identifiées par la direction de GGVie Individuelles, notamment : 

- Acculturation permanente à l'importance de la Data
- Animation Club Data et Comités Data Vie Individuelles
- Elaboration et application des normes et règles de qualité
- Suivi et coordination des trajectoires Data majeures (en lien avec Métiers GGVie, GMA et G2S)
- Diffusion des bonnes pratiques en matière de projets Data Science
- Nombreux travaux et études spécifiques en lien avec la donnée

Ces missions pourront par ailleurs s'intégrer par synergies aux autres activités de la Digital Factory Vie Individuelles

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Master 2 idéalement en ingénierie de données ainsi qu'une expérience significative en lien avec la donnée. 

De plus, vous savez faire preuve de travail en équipe et d'une bonne communication? 

Vous avez une connaissance en assurance vie ? 

Vous êtes force de proposition et capacité à travailler en environnement complexe ?

et vous avez idéalement une connaissance pour les outils : SAS, Dataiku, Collibra, Qualitadd, Databricks, autres fonctions Azure & Power Plateform
Langages : Python, MySQL ?

Alors c'est sur on n'est fait pour se rencontrer. 

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).