Nous recrutons un(e) responsable d'équipe Systèmes d'Information basé(e) au siège de Groupama Loire Bretagne à Rennes, près de la gare.

Au sein du 1er assureur mutualiste du Grand Ouest, vous prendrez place au cœur d’une DSI forte de 80 collaborateurs. Vous serez intégré(e) à l’équipe « SI Fonctionnel », qui couvre tous les domaines métiers d'un assureur généraliste.

Votre rôle consistera à manager en direct une équipe de 10 à 12 chargé(e)s d’études responsables d'application et de chefs de projets IT dans le domaine des assurances.

Votre objectif principal est d’assurer un rôle de manager de proximité auprès d’une équipe experte dans son domaine :

• Organiser, animer et coordonner l’activité et le quotidien du service (Piloter, prioriser, informer …)
• Définir et piloter un plan d’action
• Accompagner les collaborateurs pour favoriser l’émergence de leurs talents et leur montée en compétences
• Impulser une dynamique basée sur l’engagement, l’enthousiasme et la responsabilisation des collaborateurs
• Reconnaître et valoriser les réussites individuelles et collectives
• Traduire au sein de son équipe les orientations de l’entreprise en expliquant et donnant du sens
• Etre garant des résultats de son équipe tant sur le plan individuel, que collectif
• Piloter / coordonner / contribuer plus directement sur des projets

Vos avantages en tant que futur(e) collaborateur(rice) chez Groupama :

- 22 jours de RTT par an

- 28 jours de congés payés

- 13ème mois

- Participation/intéressement

- Télé-travail occasionnel

- Comité d'entreprise

- Chèques vacances

- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement

- Restaurant d'entreprise ...

Process de recrutement :

• Sélection et qualification de profils 
• Entretiens avec une chargée de recrutement et la responsable de service les 11 et 15 mars
• Assessment
• Entretien final avec le DSI

De formation supérieure en informatique/management, vous disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste proche (conduite de projets informatiques, AMOA) et d’une expérience du management.

Rigoureux (se) et impliqué (e), vous possédez des qualités d'animation, d’écoute, d'analyse et de synthèse.

Vous avez le sens du résultat et une bonne capacité à imaginer des solutions, à développer la collaboration inter-équipes et inter-directions.  Vous êtes attaché (e) à la performance des femmes et des hommes que vous encadrez, et la qualité du service apporté.

En tant que manager de proximité, vous impulsez une dynamique positive en favorisant l’implication de vos collaborateurs dans leurs missions et les projets de l’équipe. Vous êtes en capacité d’identifier les talents de vos collaborateurs et accompagner ainsi leur montée en compétences.

Véritable leader, vous faites preuve d’action en ajustant les prises de décisions, en déléguant et en priorisant les actions. Sensible à l’amélioration continue, vous avez la capacité à proposer, orienter et contribuer aux projets et à la vision du SI.