Le Pôle Aléas climatiques du marché agricole chez GAN Assurances recherche un responsable afin d'accompagner, d'animer et de faire monter en compétence une équipe d'une douzaine de collaborateurs.

Nous comptons sur vous pour : 

Animer le pôle aléa climatique (souscription et indemnisation) et piloter l'activité :

- Organiser a circulation et la transmission de l'information au sein du service, et en favorisant l'esprit d'équipe.

- Organiser le travail des équipes et en fixant à chacun des objectifs clairs.

- Valider les positions techniques, les règlements et les provisionnements.

Contribuer au développement rentable et à l'évolution des offres, des outils et du paramétrage associé :

- Définir la politique de souscription et de surveillance dans un objectif de développement rentable et durable.

- Animer  les réseaux internes et externes d'intervenants dans le domaine de la souscription et de la surveillance.

- Garantir les résultats techniques de la branche dans le temps

Garantir la réalisation des actes de souscription dans le respect de la politique de Gan Assurances: 

- Gérer le traitement des flux entrants de cotations ou de gestion

- Réaliser les arbitrages et garantir le traitement des alertes.

- Garantir la tarification des propositions conformément à la politique de souscription.

Assurer ponctuellement la représentation de Gan Assurances en interne et en externe :

- Contacts réguliers avec les équipes inspection/offre et au sein du groupe pour le domaine Récolte ainsi qu'un contact avec le ministère et ses service d'audit.

Ce que nous cherchons :

Vous êtes issu d'une formation agricole BAC+5 et/ou vous justifiez d'une expérience avérée  de l'assurance climatique sur récoltes (grêle et multirisques climatiques).

Vous avez idéalement déjà animé une équipe de collaborateurs ou vous aspirez à prendre des fonctions de management.

Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?

· Un équilibre vie pro/privée : 9 semaines de congés (28 CP et 19 RTT), télétravail 2 jours/semaine.

· De nombreux avantages financiers : Intéressement, prime d’objectif, prime télétravail, mutuelle à tarif avantageux, épargne salariale, réduction de 30% sur les assurances Gan...

· Des avantages sociaux : activités sociales et culturelles (places pour les parcs d’attraction, concert, cinéma, théâtre à tarif réduit…), chèque cadeaux, chèques vacances, subventions à une escapade weekend et semaine, colonies de vacances pour les enfants, locations de vacances à tarif réduit, aide au logement, place en crèche, fondation Gan pour le Cinéma..

· Tickets restaurants avec prise en charge employeur les jours de TTV et accès au restaurant d’entreprise sur le site.

· Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement manager, suivi RH.

· Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de vos managers, de l'équipe et votre interlocuteur RH unique pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes au sein de Gan Assurances et du groupe Groupama.