Rejoignez la Direction Finances et Risques de GROUPAMA GAN VIE (entité vie du Groupe Groupama) au sein de son Département Actuariat !

Nous recrutons un Actuaire Senior - IFRS17 pour notre équipe "Centralisation" (10 collaborateurs). 

Dernier maillon de la chaine de production, l'équipe "Centralisation" coordonne l'ensemble des travaux de production (comptes, valorisation, solvabilité, etc.), définit les plannings des équipes Actuariat Individuelles et Actuariat Collectives, consolide les résultats et les présente à la Direction.

A travers vos missions, vous serez notamment amené à consolider les travaux IFRS17 du portefeuille GGVie (Epargne, Retraite, Prévoyance Santé) sur les différents modèles comptables IFRS (VFA, BBA, PAA).

Le passage récent à la norme IFRS17 nous impose, en Centralisation, d'assurer la veille réglementaire et l'analyse des normes Groupe, notamment pour l'adaptation des process à l'entreprise et pour tout ce qui concerne la formation et le redéploiement de ces normes auprès de la Direction Finance et Risques. Cette veille devra permettre ainsi à la Centralisation d'être le pôle d'expertise IFRS17 pour GGVie.

Au sein de la Centralisation, vos missions seront notamment :

1) Piloter et normaliser :
Participer à l'établissement et à la gestion du planning des travaux
Participer à la réalisation des instructions, accompagner leur mise en œuvre et leur bonne application
Renforcer l'expertise normative
Participer à la normalisation des contrôles (instructions, trames, reporting)
Participer à la livraison des résultats consolidés

2) Renforcer l'analyse des résultats et des contrôles :
Participation aux travaux d'analyse de la norme IFRS 17 (études d'impact sur la communication financière)
Analyser et challenger les résultats produits
Développer un expertise SAP FPSL (outil de livraison)
Mettre en place et formaliser l'ensemble des contrôles nécessaires à ces productions ET livraisons
Participer et développer les contrôles des résultats sur les périmètres métiers, afin de pouvoir les décliner et ainsi garantir la correcte élaboration des éléments nécessaires aux travaux de production

3) Vous serez également amené à participer :
Aux analyses de l'articulation entre les différentes normes de présentation (Statutaire, S2, IFRS)
A l'évolution et aux automatisations des outils de centralisation des travaux IFRS17
A la rédaction et au maintien des notes de processus des différents travaux de l'équipe
Aux projets transversaux en lien avec les modélisateurs métiers
Aux autres travaux de l'équipe centralisation et de la fonction actuarielle
Contribuer aux travaux prospectifs (Solvabilité 2, IFRS, Valorisation) en lien avec le groupe

Vous possédez une formation de niveau BAC+5 en Actuariat, Mathématiques ou Statistiques.

De plus, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un département actuariat en compagnie d'assurance et vous connaissez la norme IFRS17.

Les compétences informatiques suivantes sont attendues : Excel, VBA, Python et idéalement RAFM.

Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :

esprit d'analyse et de synthèse
autonomie et capacité d’organisation / de planification (travail sous délais)
sens de la communication
force de proposition, esprit d'initiatives, curiosité
orienté résultats (rigueur, sens de l’engagement)

Une bonne compréhension écrite de l'anglais est impérative pour le suivi et l'analyse des textes IFRS.

Environnement de travail :

Le poste est basé à Nanterre (92), au pied du RER A Nanterre-Préfecture, au siège de Groupama Gan Vie.

Open space et flex office.

Télétravail : 2 jours par semaine

Pourquoi venir chez nous ?

Groupama Gan Vie appartient à un Groupe solide et bienveillant avec de fortes ambitions sur le marché de l’assurance-vie.

Par ailleurs, nous sommes engagés dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.) car c’est pour nous le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

De plus, nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (accord télétravail, forfait jours pour les cadres) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

De nombreux avantages sont également à souligner : 30 jours de congés payés et 19 jours de RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1,3 mois de salaire) avec système d’abondement, plan d’épargne entreprise, self d’entreprise, tickets-restaurant, comité d’entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc.), mutuelle et prévoyance intéressantes, allocation éducation, subvention télétravail, etc.