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ALTERNANCE - Chargé(e) d'études juridiques Assurances H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

Ne cherchez plus, c'est chez nous que ça se passe.

Nous, c'est GGVie : l'unique société d'assurance de personnes du Groupe Groupama.

Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s'écoutent et se donnent les moyens d'agir pour révolutionner le métier d'assureur.

Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d'assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.

Et vous dans tout ça ?

Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d'initiatives, la remise en question et favorisons l'expérimentation.

Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.

Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici ! 👇
  

Référence

COLL - 18272-54095  

Description du poste

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) d'études juridiques Assurances H/F

Description de la mission

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la direction des Collectives, dans le département Gestion Déléguée, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études juridiques en assurances. Vos missions seront notamment les suivantes:

 

Mission 1
Assurer la formalisation et le suivi des accords de sous-traitance :
- Rédaction/négociation/mise à jour/suivi des conventions de délégation de gestion des contrats collectifs ;
- Mise en place d'un suivi et reporting des accords existants et de l'état d'avancement des nouveaux partenariats ;
- Suivi des nouveaux partenariats.
- Vérifier la validité des demandes de mise en délégation au regard des politiques internes.

Mission 2
Assurer le lien entre le pôle délégation et les intervenants internes/externes :
- Participer en amont aux études d'ouvertures de délégation et aux conventions de sous-traitance ;
- Faire le lien entre l'Inspection, l'Emission, et la Gestion déléguée ;
- Fournir aux services gestion/souscription/technique/contrôle toutes les données délégataires nécessaires à leurs analyses internes ;
- Organiser les échanges nécessaires entre les intervenants.

Mission 3
- Participer à la qualité des relations avec les apporteurs et les délégataires :
- Participer aux réunions de gestion avec courtiers/délégataires relatives aux mandats de gestion ;
- Participer aux communications externes du Pôle relation délégataire ;
- Assister les équipes commerciales sur la rédaction et le suivi des conventions liées à la distribution des contrats collectifs.

Mission 4
Mise en conformité des accords de sous-traitance en fonction de l'évolution de la règlementation :
- Mettre en place une veille juridique sur les points pouvant impacter les conventions de sous-traitance en relation avec les directions juridiques GGVie et Groupe ;
- Mise à jour des conventions sur les évolutions légales et réglementaires, rédaction, envoi et suivi de circularisations sur ces évolutions ;
- Mise à jour annuelle des accords existants par voie d'avenants.

Profil

Vous avez envie de faire grandir vos compétences...

...dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? 

 

Vous préparer un diplôme de niveau Master;

Dimensions relationnelles externes :
Echanges avec les directions juridiques GGVie, Groupe et les délégataires de gestion pour la validation des projets de conventions et avenants ou tout autre accord à formaliser entrant dans le périmètre des contrats collectifs.

Dimensions relationnelles internes :
Echanges avec le service médical collectives pour la formalisation des accords de gestion Prévoyance et tout autre accord susceptible d'entrer dans le périmètre d'activité du service.
Echanges avec tous les services internes GGVie pour l'application uniforme de la politique de délégation.

 

Pourquoi venir chez nous ? 

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

 

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

 

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Profil principal

Juridique / Fiscal - Juriste en droit des assurances

Type de contrat

Alternance

Télétravail

Partiel

Durée du contrat

24 mois

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 4

Catégorie emploi

Non cadre

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

Nanterre

Ville

CAMPUS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Niveau d'expérience min. requis

- de 2 ans