Au sein de la Division IA Particulier de la Direction projets Assurances, Finances et Data, vous serez intégré(e) dans le service IA Particulier - Auto, Santé, Prévoyance (20 personnes internes et externes) qui prend en charge l'ensemble des besoins des Métiers Automobile, Santé et Prévoyance : instruction des besoins, projets, et gestion courante (RUN).

Les solutions conçues et développées s'adressent à une large diversité d'utilisateurs (commerciaux en Agences, gestionnaires, clients internautes, partenaires externes) pour les marques Groupama et GAN Assurances.

Missions principales :

• développement full-stack, front et back sur des projets (build)
• gestion courante (run) pour correction des anomalies
• co-construction des solutions techniques avec les experts fonctionnels
• accompagnement de la maîtrise d'ouvrage et les utilisateurs

Vous participerez aux différents projets pris en charge qui vous feront progresser sur :

• Le savoir-faire technique front : frameworks Angular, Vue JS. Langages : Javascript, TypeScript. Tests : JTest
• Le savoir-faire technique back : API REST en architecture hexagonale en Java avec les frameworks Springboot et Micronaut. Tests : JUnit et Mockito
• Le savoir-faire fonctionnel : Assurance, Métiers Automobile, Santé et Prévoyance, mais aussi sur des fonctions Transverses : gestion de documents, Validation automatique de documents, Gestion d'interruptions...
• Le savoir-faire méthodologique : développements traditionnels en méthode cycle en V, mais aussi développements sur des projets menés en démarche Agile (Scrum, Kanban)

• De niveau Bac+2/3, vous vous dirigez vers un Master en Ecole d'Ingénieur ou école Informatique
• Personne curieuse, ayant soif d'apprendre et investie
• Qualités relationnelles et esprit de service
• bonne communication écrite et orale
• Prise d'initiative et force de proposition

Avantage G2S : 

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos alternants un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos alternants bénéficient pour une année pleine de 26 jours de congés payés et d’un nombre de RTT calculé en fonction du temps de présence en entreprise. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement
• Nous accordons une grande importance à l’intégration de nos alternants, avec une session d’intégration, des moments de convivialité et des suivis réguliers.
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

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