Entité de rattachement
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Référence
2024-55063
Le Pôle Indemnisation Amiable en construction recherche un Chargé d'indemnisation afin de renforcer son pôle indemnisation amiable.
Ce poste est à pourvoir en CDD de 12 mois.
Quelles seront vos principales missions ?
• Vous assurer la gestion d'un portefeuille sur le pôle classique.
• Vous réalisez l'inventaire régulier et d'encaissements.
• Vous respectez les règles d'engagements et des objectifs de service.
• Vous optimisez les process et bonnes pratiques sur le pôle.
• Vous préparez et participez à des ateliers de formation interne et externe
Ce que nous recherchons :
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en droit des assurances, droit de la construction ou droit immobilier et justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine.
Vous avez de bonnes qualités rédactionnels et faites preuve de rigueur.
Et nous, qu'avons-nous à vous proposer ?
- Un équilibre vie pro/privée : 28 CP et 19RTT, TT 2 jours/semaine.
- De nombreux avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aide au logement, offres préférentielles assurances, chèques vacances, place en crèche ...
- Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement, suivi RH
- Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de nos managers et de l'équipe pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes Gan ou groupe ...
Vous hésitez encore ?
Rejoindre GAN assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
La société Gan Assurances est attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Alors plus d’hésitations, cliquez sur le bouton « postulez » et rejoignez très bientôt les équipes de GAN Assurances !
Nous avons déjà hâte de vous rencontrer !
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