Informations générales
Entité de rattachement
Groupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 14 départements du grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité au bénéfice de ses clients sociétaires, grâce à ses 1450 collaborateurs, ses 5 établissements de gestion et son réseau de 200 agences,
Groupama Méditerranée est l'un des rares acteurs à être labellisé « Engagé RSE – niveau Confirmé », délivré par l'AFNOR. Notre score de 679 points sur 1000 témoigne de notre engagement concret et de notre volonté d'aller au-delà des exigences légales en matière de RSE.
Référence
GMED-DI06-CDP-61677
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de Développement Patrimonial
Description de la mission
💡 Votre mission : En tant que conseiller, vous établirez des bilans patrimoniaux auprès de nos sociétaires afin de leur proposer des solutions adaptées grâce à votre palette d’équipements spécialisés.
Vous serez également en mesure de :
- Conseiller et formuler des préconisations pour vos clients dans le cadre d’une étude patrimoniale sur les univers : assurance-vie, banque et immobilier.
- Participer à l’organisation, l’animation d’évènements et la mise en place d’actions commerciales spécifiques du groupe
- Apporter des conseils adaptés sur la partie juridique et fiscale
- Travailler en prescription et en recommandation avec le réseau commercial du groupe
- Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de votre supérieur hiérarchique.
- Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d’un accompagnement humain et réactif.
Véritable conquérant, vous développez votre activité sur la base d'une prospection récurrente, de recommandations et de réseaux.
Vous participez à l'organisation et l'animation d'évènements sur votre secteur d'intervention, avec pour objectif de créer du lien entre nos sociétaires et les différents marchés de Groupama Méditerranée.
Vous aurez également un rôle d'animation en lien avec notre réseau institutionnel dans le cadre de la politique locale, et participez au développement de l'image et de la notoriété de l'entreprise sur son marché.
Vous intervenez sur le département du 06 en itinérance
💎 Ce que nous offrons :
Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel.
Un parcours professionnel diversifié via de nombreuses opportunités d’évolutions
Des avantages nombreux et attractifs : Une rémunération variable déplafonnée, un 13ème mois, 20 RTT, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, CSE, Réductions sur les produits IARD, PEE, PERCO, ordinateur professionnel ...
Un parcours de formation et d’accompagnements ... avec de vrais formateurs !
Et la suite ? ⌛
Si votre candidature attire notre attention, l’équipe RH vous contactera pour un premier entretien en Visio.
Si vous êtes sélectionné et si vous souhaitez poursuivre le processus de recrutement, vous rencontrerez vos futurs managers.
Prêt(e) à relever le défi ? 🚀
Profil
🔍 Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de patrimoine
Doté(e) d’une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l’expérience sociétaire au cœur de vos priorités.
La rigueur, l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour réussir dans cette mission.
Votre pugnacité commerciale sera un atout majeur dans cette mission !
Enfin, vous êtes reconnu pour votre pugnacité commerciale !
Profil principal
Banque / Finance - Gestion de patrimoine
Type de contrat
CDI
Télétravail
Pas de télétravail
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5
Catégorie emploi
Cadre
Rémunération
35000/40000
Structure de l'organisation
POLE VIE
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, ALPES MARITIMES (06)
Ville
ANTIBES
Code postal
Antibes, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
19/10/2025