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Chargé(e) QVCT, Diversité et Affaires Sociales


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Mutuaide, filiale du Groupe Groupama, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans en déployant des solutions adaptées pour répondre aux aléas des assurés (dépannage, rapatriement, mise en place de service post-hospitalier, indemnisations…) qu'ils soient en France, ou à l'étranger – 24h/24 et 7j/7.
  

Référence

2024-56141  

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) QVCT, Diversité et Affaires Sociales

Description de la mission

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?

Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. – Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.

Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire.

Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) – 7j/7 et 24h/24 

 

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) QVCT, Diversité et Affaires Sociales pour un CDD de 12 mois !

Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous deviendrez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs et partenaires internes et externes, en matière de qualité de vie au travail, handicap et diversité. Vous apporterez information, soutien et accompagnement, et jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre politique QVCT, handicap et diversité de MUTUAIDE.

 

Vos Responsabilités


• Politique QVCT, handicap et diversité : Suivi et déploiement des actions, accompagnement des demandes individuelles, interface externe.
• Prévention santé au travail et RPS : Accompagnement des aménagements de poste, définition et déploiement de campagnes de prévention.
• Animation et communication : Formation et mobilisation des équipes, organisation d’ateliers et d’événements, pilotage de la communication interne.
• Projets en droit social : Participation à des projets d’entreprise, rédaction de documents pratiques et guides.

 

 

 

Profil

Votre Profil
• Formation de juriste ou psychologue du travail ou Ressources Humaines avec une passion pour la diversité, l’égalité des chances, le handicap et la qualité de vie au travail.
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences en communication orale et écrite, dynamisme, réactivité, rigueur, capacité rédactionnelle et d’analyse.
• Bon relationnel et sens de l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome.
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences en planification.

 

Pourquoi choisir Mutuaide ?

  • Un cadre de travail agréable permettant de bien concilier vie personnelle et vie professionnelle (salle de sport, médiathèque, salles de repos)
  • CESU, Restaurant d’entreprise ou Tickets restaurant, CSE
  • Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
  • Prise en charge à 100% du titre de transport domicile/travail (ou une place de parking)
  • Participation aux CESU à hauteur de 20%
  • A deux pas du centre commercial Les Arcades, et du RER A – Noisy-le-Grand Mont d’Est

 

Lieu de travail : Noisy le Grand, avec déplacements à prévoir sur Nantes.

 

Si vous êtes passionné(e) par la qualité de vie au travail et souhaitez contribuer activement à une culture d’entreprise inclusive et diversifiée, rejoignez-nous !

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Profils secondaires

Ressources humaines - Relations sociales et juridiques

Type de contrat

CDD

Télétravail

Partiel

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)

Ville

Noisy-le-Grand

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans