Informations générales
Entité de rattachement
Mutuaide, filiale du Groupe Groupama, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans en déployant des solutions adaptées pour répondre aux aléas des assurés (dépannage, rapatriement, mise en place de service post-hospitalier, indemnisations…) qu'ils soient en France, ou à l'étranger – 24h/24 et 7j/7.
Référence
2024-56141
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) QVCT, Diversité et Affaires Sociales
Description de la mission
Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?
Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. – Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.
Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire.
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de service divers…) – 7j/7 et 24h/24
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé(e) QVCT, Diversité et Affaires Sociales pour un CDD de 12 mois !
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous deviendrez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs et partenaires internes et externes, en matière de qualité de vie au travail, handicap et diversité. Vous apporterez information, soutien et accompagnement, et jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre politique QVCT, handicap et diversité de MUTUAIDE.
Vos Responsabilités
• Politique QVCT, handicap et diversité : Suivi et déploiement des actions, accompagnement des demandes individuelles, interface externe.
• Prévention santé au travail et RPS : Accompagnement des aménagements de poste, définition et déploiement de campagnes de prévention.
• Animation et communication : Formation et mobilisation des équipes, organisation d’ateliers et d’événements, pilotage de la communication interne.
• Projets en droit social : Participation à des projets d’entreprise, rédaction de documents pratiques et guides.
Profil
Votre Profil
• Formation de juriste ou psychologue du travail ou Ressources Humaines avec une passion pour la diversité, l’égalité des chances, le handicap et la qualité de vie au travail.
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences en communication orale et écrite, dynamisme, réactivité, rigueur, capacité rédactionnelle et d’analyse.
• Bon relationnel et sens de l’écoute.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome.
• Maîtrise des outils bureautiques et compétences en planification.
Pourquoi choisir Mutuaide ?
- Un cadre de travail agréable permettant de bien concilier vie personnelle et vie professionnelle (salle de sport, médiathèque, salles de repos)
- CESU, Restaurant d’entreprise ou Tickets restaurant, CSE
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 75%
- Prise en charge à 100% du titre de transport domicile/travail (ou une place de parking)
- Participation aux CESU à hauteur de 20%
- A deux pas du centre commercial Les Arcades, et du RER A – Noisy-le-Grand Mont d’Est
Lieu de travail : Noisy le Grand, avec déplacements à prévoir sur Nantes.
Si vous êtes passionné(e) par la qualité de vie au travail et souhaitez contribuer activement à une culture d’entreprise inclusive et diversifiée, rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Profils secondaires
Ressources humaines - Relations sociales et juridiques
Type de contrat
CDD
Télétravail
Partiel
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France, Ile-de-France, SEINE SAINT-DENIS (93)
Ville
Noisy-le-Grand
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
2 à 5 ans