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Chef de Projet Marque Employeur - Paris H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Etre ancré dans la réalité de nos clients et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama Assurances Mutuelles.

Pour répondre à leurs attentes, postulez en nous indiquant ce qui fera de vous un vrai collaborateur Groupama.

  

Référence

DRH - I - CG (ST)-32446  

Description du poste

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Intitulé du poste

Chef de Projet Marque Employeur - Paris H/F

Type de contrat

CDI

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Description de la mission

Vos challenges ? C'est simple :
• Co-définir et piloter le plan de communication annuel sur la marque employeur.
• Proposer et définir des contenus, des supports et des événements motivants pour les candidats et engageants pour les collaborateurs.
• Accompagner les entreprises du Groupe dans leur demande au quotidien.
• Valoriser le Groupe, notre raison d'être, nos valeurs et nos équipes.
• Animer la communication externe on et off line (Réseaux sociaux, Site intranet, site événementiel).

Stimulant, n'est ce pas ? Alors, concrètement, au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous :
- pilotez et gérez la promotion et mise en œuvre du plan de communication annuel : vous suivez vos indicateurs ;
- gérez au quotidien les besoins des entreprises du groupe : demandes de contenus, de partage de bonnes pratiques, d'outils de communication, … ;
- êtes responsable de la création de contenus, des stratégies de communication et d'engagement pour les médias sociaux / site web / page carrière : production de contenu, mises à jour régulières, suivi des campagnes de marketing programmatiques ;
- gérez les évènements recrutement du Groupe : Jobmeeting « Nos Vraies Rencontres », tournée annuelle de recrutement France Entière ;
- gérez également le Challenge Etudiant Groupe, événement d'Open Innovation dédié aux jeunes talents ;
- mobilisez les recruteurs et les équipes communication pour soutenir et harmoniser l'expérience du candidat (Groupe de Travail réuni 3 fois par an) ;
Et le reste, c'est à vous de le l'écrire !

Profil

Intéressant, non ?
Alors, si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, que vous avez une formation Bac +5 et que vous avez entre 5 et 8 ans d'expérience, ce poste est fait pour vous.
Pour mener à bien vos missions, vous avez de belles qualités relationnelles, êtes force de proposition avec de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes orienté(e) résultat et performance et êtes capable de participer à la définition de la stratégie Marque Employeur et d'assurer sa mise en œuvre.
Mais ce qui compte vraiment, c'est surtout votre énergie, votre esprit d'équipe et votre volonté de servir le « client », parce que chez Groupama, ce sont nos clients qui nous incitent à trouver toujours les meilleurs talents !
Idéalement, vous parlez anglais couramment ; votre connaissance du marketing serait appréciée, tout comme une première expérience en tant que recruteur.

Alors Prêt à répondre à ce challenge et à devenir un vrai collaborateur Groupama ? Postulez !

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, PARIS (75)

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans