Envie de donner du sens à vos compétences ?

Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire.

Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés !

Rattaché(e) au responsable de la gestion administrative du personnel et de la paie, vous intégrez une équipe de 8 personnes, pour 1200 collaborateurs.

Vos missions principales :

• La gestion de la paie de nos collaborateurs
• Les dossiers maladies et leur demande de gestion administrative
• Les outils utilisés sont ADP Link pour la paie, HoroQuartz avec la GTA et PeopleDoc pour la gestion électronique des documents.

Une formation et un accompagnement avec un gestionnaire de paie vous permettront de mener à bien vos missions.

Le poste est à pouvoir dès maintenant et pour une durée de 12 mois.

Le salaire proposé est de 26500€ brut sur 13 mois.

Vous êtes issu(e) d'une formation RH ou finance/comptabilité assortie d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur la fonction Paie.

Vous maîtrisez les outils, bureautiques, notamment EXCEL (fonctions avancées, tableau croisés dynamiques) et WORD.

La pratique des outils RH-Paie est indispensable, la connaissance d'ADP LINK et E-TEMPTATION est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre grand sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à anticiper et votre réactivité.

Vous êtes doté(e) de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles d'une bonne gestion des priorités et savez évoluer dans un domaine complexe et exigeant. Vous savez travailler en équipe.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap