Rejoignez une aventure technologique au cœur de la transformation numérique du Groupe Groupama.

Dans le cadre du programme CAP IA visant à déployer l’intelligence artificielle dans l’ensemble du groupe GROUPAMA, Groupama Supports et Services (G2S) recherche un(e) Responsable de projets innovation en IA pour piloter cette transformation côté IT. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification, la conception et le déploiement de solutions IA innovantes au service de nos équipes projets.

Vos missions :

• Identifier les opportunités d’intégration de l’IA à chaque étape du cycle de développement logiciel.
• Concevoir et mettre en œuvre des solutions IA pour optimiser les processus de spécification, développement, tests et déploiement.
• Accompagner le changement et assurer le déploiement opérationnel des services IA auprès des équipes projets.
• Collaborer avec des interlocuteur(trice)s pluridisciplinaires pour garantir l’alignement des solutions avec les besoins métiers et techniques.
• Promouvoir une culture de l’innovation et de l’amélioration continue au sein des équipes IT.

 #Groupama #G2S #Li-Hybrid #IA #Agilité #Développement

• Vous êtes expérimenté(e) dans la gestion de projets IA et dans le développement de solutions innovantes à forte valeur ajoutée.
• Vous disposez d’une vision opérationnelle des technologies IA et de leur impact concret sur les métiers de l’informatique.
• Vous maîtrisez les outils de développement, les technologies IA (LLM, NLP, MLOps…) et les méthodologies agiles.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre leadership et votre capacité à fédérer autour de projets innovants.
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et en veille constante sur les évolutions technologiques.

 Le poste est basé à Mordelles (35), les candidatures à Ecully (69) pourront toutefois être étudiées.

Avantages G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur(trice)s un environnement de travail équilibré :

• Accès au télétravail
• 28 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an en moyenne (pour une année pleine)
• Possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Système d’intéressement valorisant l’engagement collectif
• Parcours d’intégration structuré et accès à des formations continues
• Démarche RSE intégrée : éco-conception, achats responsables, diversité, inclusion, décarbonation, économie d’énergie

Envie de contribuer à une transformation technologique porteuse de sens ? Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd