Votre cadre de travail :
Poste basé à Rennes avec prise de poste au 01/01/2025 pour une durée d'1 an.
Vous rejoignez le service Intégration composé des équipes Recrutement, Formation-Accompagnement et Coordination ; service de 12 personnes dont 4 postes de recruteurs - vous compris.
Déplacements réguliers sur l'ensemble des 6 départements couverts par l'entreprise (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).

Vos missions :

- trier les candidatures reçues.

- prospecter de nouveaux candidats (exploitation de bases de CV, des réseaux sociaux, …).

- pré-qualifier les candidats (téléphone et entretiens vidéo différés)

- élaborer les protocoles de recrutement (fond et forme) les plus pertinents au regard des postes à pourvoir.

- réaliser les entretiens de recrutement.

- analyser les résultats de questionnaires de personnalité.

- formaliser les promesses d'embauche.

- assurer la traçabilité des étapes de recrutement et la fiabilité des données candidats dans les bases et outils dédiés.

- Accompagner les managers dans leur pratique des entretiens de recrutement (non-discrimination, questions ouvertes, ...)

- identifier les pistes d'amélioration continue.

- participer aux évènements recrutement.



Et paroles d'expertes en recrutement, dans ce métier :
1/ Le plus important :
« La persévérance » - Clémence
« Savoir s'adapter à chaque manager et apporter son expertise recrutement » - Anouchka
« Réactivité et adaptabilité» - Christelle

2/ Ce que je préfère :
« La diversité des recrutements/échanges (postes, candidats, managers) » - Clémence
« La richesse des échanges avec les managers et les candidats » - Anouchka
« Oui, la richesse des échanges et aussi la vision transverse de l'entreprise.» - Christelle

3/ Ce qu'il ne faut pas sous-estimer :
« La charge administrative, ça ne s’arrête pas aux entretiens 😉   » - Clémence
« La charge de travail, on est à fond tous les jours ! » - Anouchka
« La gestion administrative importante» - Christelle

4/ Le petit plus :
« Une équipe où règne bonne entente, entraide et diversité de parcours et des missions transverses qui diversifient le quotidien» - Clémence
« Une équipe au top ! On est des bosseurs mais on se marre bien, ça n'a pas de prix ! » - Anouchka
« Une équipe soudée et bienveillante ! » - Christelle

Organisation et rigueur de gestion
Autonomie
Aisance relationnelle
Réactivité, gestion des imprévus
Service client
Sens de la négociation et du challenge
Humour
Permis de conduire obligatoire