Rejoignez CapsAuto en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines !
Au sein de l'équipe RH, vos principales missions seront les suivantes :
Détecter de nouveaux talents
- Élaborer et participer au processus de recrutement, en collaboration étroite avec les opérationnels (de l'analyse des besoins aux entretiens de recrutement).
- Animer des sessions collectives de recrutement pour des postes dédiés.
- Contribuer au suivi des intégrations des nouveaux collaborateurs.
- Identifier et évaluer de nouvelles approches en matière de recrutement.
Assurer la réalisation et le suivi de la paie, en collaboration avec notre prestataire
- Suivre les demandes de paramétrage et leur conformité.
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie afin de les transmettre au prestataire.
- Contrôler la justesse des paies et apporter les modifications nécessaires.
- Réaliser et suivre les soldes de tout compte.
- Prendre en charge le traitement des réclamations.
Gérer l’administration du personnel
- Intégrer les nouveaux collaborateurs (accueil, dossier d’embauche, rédaction des pièces contractuelles, intégration dans nos outils, DPAE, visite médicale, ...).
- Constituer les dossiers d’aide à l’embauche.
- Suivre et gérer les absences et les retards (arrêt maladie, accident du travail, congé maternité, congé paternité, absence injustifiée et retard).
- Accompagne la vie du contrat (rédaction de pièces contractuelles, de courriers, intégration sur l’outil de paie, suivi des titres de séjour, suivi des dossiers télétravail, ...).
Participer au déploiement de projets RH afin d’assurer une amélioration continue de nos méthodes de travail.
Profil recherché :
· Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5), vous justifiez d'une expérience de 5 ans, hors alternance sur un poste similaire.
· Vous êtes à l’aise dans les pratiques de recrutement, dans la diversité de poste à pourvoir et êtes capable de prendre en charge plusieurs recrutements en même temps.
· Vous savez gérer la paie en toute autonomie avec rigueur et êtes à jour des dernières dispositions légales.
· Vous avez de bonnes connaissances du Pack Office.
· Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec un excellent relationnel, de la rigueur et de l’organisation, étant force de proposition alliés au sens de la discrétion.
Si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique qui privilégie l’esprit d’équipe, le partage, l’exigence et le développement des compétences, ce poste est fait pour vous !
Ce que nous offrons :
· Un environnement challengeant sur un large périmètre RH et une équipe dynamique et multiculturelle, favorisant l'échange et la collaboration.
· Contrat : CDI avec statut cadre au forfait jours pour une flexibilité optimale.
· Rémunération : de 35 à 42 000 € brut annuel, assortie de 10% de variable annuel.
Profitez également de la participation, PEE/PERCO, mutuelle, tickets restaurant, et 60% de prise en charge du titre de transport, du télétravail.
· Localisation idéale : Un poste basé à Chatou, à seulement 5 minutes à pied de la gare RER A Chatou-Croissy pour un quotidien simplifié.
Découvrez CapsAuto :
En tant que filiale du groupe Groupama, CapsAuto est un leader dans la fourniture de solutions de mobilité automobile. Nous déployons et gérons avec soin nos services de réparation et de mobilité pour nos partenaires : assureurs, mutuelles et gestionnaires de flottes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous êtes passionné(e) par le travail en équipe et le secteur de l’automobile vous attire ? Vous avez un sens aiguisé du service client ? Vous êtes exactement la personne que nous recherchons ! Chez CapsAuto, c'est votre engagement, votre esprit d’équipe et votre capacité à placer le client au centre de nos préoccupations qui nous intéressent.
Prêt(e) à accepter ce challenge ?
Devenez un(e) acteur(rice) clé de CapsAuto et contribuez à notre succès collectif. Venez rencontrer votre nouvelle équipe et apportez votre touche personnelle à notre aventure !
Nous attendons votre candidature avec impatience !