Entité de rattachement
Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.
Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.
Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).
Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
Référence
2025-58588
Au sein de notre Direction Ressources Humaine, dans le cadre d’un CDD de 6 mois au sein de notre siège au campus Groupama-Gan de Nanterre, nous recherchons un/une Chargé(e) de Formation chez Gan Assurances fin d’occuper une position clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs.
Vous rejoindrez en renfort une équipe de 9 personnes au sein du service Formation et interviendrez sur le déploiement du plan de formation sur la Direction de l’indemnisation constituée d’environ 500 collaborateurs.
Votre rôle consistera à :
- Participer aux campagnes de recueil de besoins en accompagnant les managers dans la définition des besoins de formation de leurs équipes,
- Garantir la mise en œuvre du plan et des projets stratégiques de formation en échangeant régulièrement avec les différents interlocuteurs de son périmètre (directeurs, managers, consultants RH, collaborateurs)
- Assurer la gestion administrative et logistique des formations (étude des coûts/devis, valider les inscriptions, gérer les convocations, …)
- Suivre les actions de formation dans le respect du budget alloué et de nos obligations légales,
- Assurer le reporting de votre activité.
Quel parcours et profil recherchons-nous ?
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Master II orienté Ressources Humaines avec une 1ere expérience dans la gestion de formation,
- Vous avez des compétences avérées en conseil et accompagnement des collaborateurs et des managers.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux, appréciant le travail en équipe et à l'aise avec les outils bureautiques.
- La connaissance des outils Syfadis et/ou Esker est un plus,
Pour en savoir en plus :
Ce poste est en classification Cadre échelon 5 de la convention Assurance sur un contrat de 38h avec 25 congés payé et 19 RTT au prorata du temps de présence.
Le poste est rattaché au siège Groupama/Gan Assurances de Nanterre. (Proximité RER Nanterre préfecture ligne A, parking d'entreprise, plusieurs cantines, Accord groupe 2 jours de télétravail possibles à validation du responsable, avantage CSE, 25 congés payés et 19 RTT au prorata du temps travaillé).
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N’hésitez plus, postulez et rejoignez une équipe passionnée, où votre expérience et vos compétences contribueront activement à notre engagement envers le développement continu de nos collaborateurs.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.