Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?

Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49.

Nous sommes à la recherche de collaborateurs sur le secteur de Châteaubriant : communauté de communes du pays de Châteaubriant et communauté de communes du pays d'Ancenis.

Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! 

Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance.

Dans une dynamique d’atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ?

• Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.

• Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.

• Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.

• Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité.

Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? 😉

• Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui…un week-end de 2 jours et demi

• 29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)

• Des chèques cadeaux / challenges commerciaux

• Comité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salarié

• Chèques déjeuner

• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)

• Offre Action Logement (Aide à la location, l’achat, travaux, immobilier …)

• Rémunération variable garantie pendant 18 mois

• Allocation d’éducation

• Réduction sur les contrats d’assurance (25%)

• Programme de cooptation donnant accès au versement de primes

La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 25 584€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 9000€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste.

Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence le 19/11 prochain !

Process de recrutement :

1) Pré-sélection via un entretien en vidéo-différée
2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de
tests
3) Entretien de recrutement avec le responsable commercial du département
44

Merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.

Serez-vous notre prochain.e collègue ?

• Expérience souhaitée en vente et/ou prospection,

• Aisance relationnelle, goût pour la négociation,

• Orienté.e résultats, avec une approche proactive et un esprit d'équipe,

• Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement dynamique,

• Bonne maitrise des outils informatiques,

• Titulaire du permis B.

…Et un sourire à toute épreuve !