Informations générales
Entité de rattachement
Être ancré dans la réalité de nos clients-sociétaires et engagé auprès d'eux, quel que soit son métier, c'est ça être un vrai collaborateur Groupama.
Groupama Rhône-Alpes Auvergne, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur 12 départements, Groupama Rhône-Alpes Auvergne est un acteur incontournable du tissu économique et social de son territoire.
Fidèle à son esprit mutualiste, Groupama protège et est à l'écoute de ses clients-sociétaires.
Notre raison d'être : permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. A vous maintenant d'écrire votre histoire à nos côtés !
Référence
2025-60408
Description du poste
Intitulé du poste
Consultant RH - H/F
Description de la mission
Votre mission principale:
Garantir que nos process, référentiels et politiques RH permettent de doter l’entreprise des moyens, ressources et compétences nécessaires à son développement et sa performance. En véritable chef d’orchestre, vous travaillez en synergie avec l’ensemble des collaborateurs de la DRH et avec les directions métiers pour :
• Contribuer à la définition, la mise à jour et l'application des politiques RH (politique de rémunération, mobilité…)
• Garantir l’actualisation des référentiels RH avec les directions métiers : cartographie des emplois, référentiel de compétences, référentiels de rémunération
• Animer les temps forts du calendrier RH, coordonner les actions RH, améliorer en continu nos process et outils RH
• Contribuer au pilotage du portefeuille projets de la Direction des Ressources Humaines et porter des projets RH à forts enjeux
• Accompagner les projets des directions métiers sur le volet RH
Profil
Expérience minimum de 5 ans en pilotage de projets RH
Capacité à travailler en transversalité et avec agilité.
Capacité à embarquer et animer des groupes projets.
Connaissance des activités et process RH.
Connaissance du cadre réglementaire et conventionnel RH.
Capacité rédactionnelle.
Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et expert(e) en gestion de projet et que vous souhaitez contribuer à l'évolution de notre entreprise, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Profil principal
Ressources humaines - Développement des RH
Type de contrat
CDI
Télétravail
Partiel
Statut conventionnel appliqué/ Classe
CCN de l'Inspection 27 juillet 1992/Classe 6
Catégorie emploi
Cadre
Management d'équipe
Non
Localisation du poste
Localisation du poste à pourvoir
France
Ville
LYON
Code postal
69009 Lyon, France
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5 et plus
Niveau d'expérience min. requis
6 à 10 ans
Demandeur
Date limite de dépôt de candidature
24/06/2025