Nous recherchons, pour le département de la Loire-Atlantique, et plus précisément, pour le Nord-Loire, un Expert en Assurance IRD H/F.

Dans le cadre de vos missions, vous :

• Effectuez des visites d'expertise sur les lieux sinistrés (tous types de bâtiments) afin d'en identifier l'origine, la cause et les circonstances ainsi que les responsabilités potentielles.

• Chiffrez l'étendue des dommages, le coût des travaux et les réparations de remise en état et/ou de reconstruction.

• Analysez les polices d'assurance, les clauses et les exclusions applicables pour déterminer la couverture et les responsabilités.

• Collaborez avec les parties concernées (assurés, assureurs, entrepreneurs, etc.) pour estimer les coûts de réparation et faciliter le processus de règlement des sinistres.

• Veillez à ce que les indemnisations et règlements soient conformes aux termes de la police d'assurance et au préjudice subi par l'assuré.

• Rédigez des rapports détaillés sur les sinistres, les estimations des coûts et les recommandations de règlement.

• Assurez le suivi des dossiers de sinistres selon les process de gestion attendus, et tenez les parties concernées informées de l'avancement des dossiers.

• Détectez les dossiers à risque et alertez les services compétents,

• Conseillez, assistez et collaborez avec les différents acteurs liés à l’indemnisation des sociétaires.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique d’une trentaine de collaborateurs.rices réparti.es sur nos six départements (Bretagne, Loire-Atlantique et Maine et Loire).

Vous bénéficierez en outre d’un accompagnement et d’une formation adaptée et individualisée.

Une belle entreprise, c'est aussi des avantages pour ses collaborateurs.rices :

• 28 jours de congés (majorés avec l'ancienneté),
• 22 JRTT,
• CSE (chèques vacances, CESU, chèques loisirs, offres loisirs, offres vacances…),
• Mutuelle groupe (prise en charge à 65% par l’employeur),
• Dispositif d'Epargne Salariale avec abondement,
• Offre Action Logement (Aide à l’achat, travaux…),
• Allocation d’éducation de 43 euros brut mensuel par enfant à charge sur 13 mois,
• Forfait repas pour le déjeuner,
• Véhicule de service avec carte essence (pas d’avance de frais).

Rejoignez une entreprise orientée vers la satisfaction de ses clients et soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.rices !

Processus de recrutement :

• Tri sur CV
• Pré qualification téléphonique
• Entretien en visio avec le N+1/N+2 et une chargée de recrutement
• Entretien en présentiel 

• Formation BAC+3/5 (Technique, Assurance, Expertise, Droit,), ou équivalent en expérience,
• Connaissances juridiques et en Assurances,
• Bonne capacité relationnelle et connaissance des techniques de bâtiment,
• Capacité d'autonomie, rigueur et organisation, goût pour le travail en équipe,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Capacité à respecter les process et les délais,
• Aisance rédactionnelle,
• Orientation service client.