Responsable exploitation immeubles H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.
  

Référence

2024-55127  

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable exploitation immeubles H/F

Description de la mission

 

Groupama Supports et Services (G2S), filiale informatique de Groupama, recherche un(e) Responsable exploitation immeubles pour garantir la bonne gestion des immeubles des sites de Mérignac, Niort et Chasseneuil en termes d’entretien, de travaux, de maintenance, d’agencements et/ou de sécurité.

 

  • Management des équipes exploitation (organisation et planification des activités de votre équipe).

  • Gestion de la maintenance des immeubles (contrôle régulier des installations et recours aux prestataires extérieurs).

  • Participation au contrôle et à la bonne tenue des immeubles.

  • Supervision des obligations de contrôle et d’entretien des installations.
  • Élaboration des plans d’aménagements et coordination des travaux.

  • Organisation et mise en œuvre des déménagements.

  • Analyse des taux d’occupation pour adaptation des surfaces.


#Groupama #G2S #Li-Hybrid #Maintenance #Sécurité #GestionImmeubles

Profil

 

  • De formation supérieure Bac +5 dans l'Immobilier ou le Bâtiment

  • Vous avez déjà une première expérience significative dans le suivi d'exploitation et de bonnes connaissances techniques des immeubles tertiaires ainsi que de la gestion client.

  • Esprit d'initiative et d'équipe, entreprenant(e)

  • Bonne expression orale et écrite et sens de la satisfaction client.

 

Avantage G2S :

 

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

  • Nous proposons un accès au télétravail.

  • Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.

  • Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.

  • Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.

  • Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

 

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Profil principal

Services généraux / Administratif / Logistique - Maintenance/Travaux immobiliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, GIRONDE (33)

Ville

Mérignac

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans