Dans un contexte de transformation, les entreprises du groupe Groupama emploient en France 25.000 salariés et recrutent chaque année plus de 3.000 CDI et CDD, ainsi que 700 alternants et 600 stagiaires.
Femme ou homme de communication, fort(e) d’une expérience avérée de 10 ans en communication interne, éditoriale et rédactionnelle - construite en entreprise et/ou en agence - vous êtes passionné(e) par les enjeux de la communication interne, de l’information, de la pédagogie, de l’accompagnement des transformations, et vous êtes motivé(e) pour prendre en charge les missions clés suivantes :
- En collaboration avec le Directeur de la Communication Interne, construire et animer la stratégie de communication interne du groupe Groupama et de ses grands projets transverses.
- Définir les positionnements, concepts, lignes éditoriales de la communication interne du groupe, notamment sur ses grands projets transverses (priorités stratégiques, durabilité, innovation…).
- Pour ce faire, prendre en compte l’originalité mutualiste, les valeurs, le métier d’assureur et les enjeux de Groupama, ainsi que les attentes d’information exprimées par les collaborateurs.
- Elaborer et mettre en œuvre les plans de communication associés avec les équipes concernées.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables communication du groupe et de ses entreprises, et avec l’ensemble des équipes internes ou prestataires externes impliqués.
- Concevoir et rédiger les contenus éditoriaux (articles, notes, synthèses, trames d’interventions…) adaptés aux différents supports et canaux de communication interne (intranet du groupe, newsletters, réseaux sociaux…).
- Garantir la cohérence, la qualité et la pertinence des messages et des contenus diffusés, et mesurer leur impact et leur efficacité.
Manager le chargé de communication en charge de l’intranet du groupe, ainsi que les travaux des équipes et prestataires associés.
- Veiller à la qualité des contenus et de l’animation de l’intranet du groupe (Le Kiosque).
En collaboration avec le Directeur de la Communication Interne, soutenir l'activité des responsables communication interne des entreprises du groupe : acculturation, professionnalisation, participation à l’organisation et à l’animation de réunions du réseau et ateliers pour partage des bonnes pratiques…
Dans le développement de ces activités, vous êtes force de proposition et d’innovation. Pour ce faire vous avez une vraie connaissance / expérience / maîtrise de la conception de stratégies et plans de communication et une grande aisance rédactionnelle.
De formation supérieure (Bac + 5 et plus) en communication, RH ou école de commerce, de journalisme ou formation universitaire équivalente.
Vous avez 10 ans d’expérience dans le domaine de la communication, chez l’annonceur ou en agence, idéalement dans un environnement de conseil ou de services.
Vous maîtrisez les techniques rédactionnelles et les règles typographiques.
Vous avez une excellente orthographe et une bonne culture générale.
Vous êtes curieux(se), créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un sens critique.
Vous avez un excellent relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Vous avez un goût pour la coordination de projets transverses et l’animation des équipes et prestataires.